Warsztat 2-dniowy · Warszawa i online
Intensywny 2-dniowy warsztat dla kobiet menedżerek i liderek. Jak mówić na spotkaniach i prezentacjach tak, żeby Twoje decyzje były słyszane, Twoje opinie — zapamiętane, a Twój głos — niepomijalny.
❝ Twój pomysł nie stanie się decyzją dopóki nie umiesz sprawić, żeby sala przestała mówić i zaczęła słuchać.
Twój pomysł nie stanie
się decyzją dopóki
nie umiesz sprawić,
żeby sala przestała mówić
i zaczęła słuchać.
BiznesCoaching · Warszawa
Problem ma nazwę
Harvard Business Review opisało to zjawisko w 2019 roku: kobiety w mieszanych grupach decyzyjnych są przerywane o 38% częściej, ich pomysły rzadziej dostają atrybucję autorstwa, a ich wypowiedzi są statystycznie rzadziej cytowane przez innych uczestników.
Nie jest to wyłącznie kwestia tego, co mówisz. To kwestia tego, jak, kiedy i z jaką siłą wchodzisz do przestrzeni komunikacyjnej. Tych trzech rzeczy uczymy się przez dwa dni.
Mówisz coś na spotkaniu. Nikt nie reaguje. Pięć minut później ktoś inny mówi to samo i dostaje aplauz. To nie jest przypadek — to jest kwestia framing'u i pozycjonowania wypowiedzi.
Gdy mężczyzna zostaje przerwany, zazwyczaj kontynuuje. Gdy kobieta jest przerywana, statystycznie oddaje głos. Ten odruch jest wyuczony — i można go przeprogramować.
Długie wypowiedzi, wiele zastrzeżeń, dużo kontekstu. Inni słuchają, ale zapamiętują głównie ostatnią rzecz, którą powiedziano. Struktura wypowiedzi decyduje, co zostanie w głowach.
„Poczekam, aż skończy." „Wejdę w przerwę." „To może nie pora." Wejście do rozmowy to umiejętność, nie okoliczność. Często za tym wahaniem stoi ten sam głos, który opisujemy w artykule o krytyku wewnętrznym — a tę umiejętność można ćwiczyć i opanować do perfekcji.
Profil uczestniczki
Zarządzasz zespołem, uczestniczysz w spotkaniach zarządu lub komitetów — i czujesz, że Twoje zdanie nie przebija się z taką siłą, jaką powinno mieć.
Masz wiedzę i wyniki. Ale gdy prezentujesz na cross-funkcjonalnych spotkaniach lub przed sponsorami, czujesz, że nie jesteś traktowana z pełną powagą.
Pitchujesz przed inwestorami, klientami lub partnerami. Chcesz, żeby Twoja prezentacja nie tylko informowała — ale przekonywała i zamykała decyzje.
38%
częściej przerywane są kobiety
w mieszanych grupach decyzyjnych
(HBR, 2019)
2,5×
rzadziej kobiety dostają atrybucję
autorstwa własnych pomysłów
(Catalyst, 2020)
91%
absolwentek deklaruje zmianę
w jakości prowadzenia spotkań
po 30 dniach od warsztatu
Program warsztatu
Dzień 1: Fundamenty komunikacji autorytetu · Dzień 2: Prezentacja, pitching, trudne sytuacje
Zanim zmienisz styl — zrozum, jak brzmi Twój obecny głos na sali
Zanim powiesz pierwsze słowo — sala już Cię ocenia
Gdy ktoś Cię przerywa — masz 3 sekundy na decyzję
Nie wystarczy mieć rację. Trzeba mówić tak, żeby racja weszła do głów.
Konsolidacja i przygotowanie do Dnia 2
Prezentacja to nie wyrecytowanie treści — to prowadzenie sali
Nie chodzi o to, żeby się nie złościć. Chodzi o to, żeby reagować skutecznie.
Zamknięcie z konkretem — nie z inspiracją
Zmiana
Pierwszego dnia płakałam w przerwie obiadowej, bo pierwszy raz zobaczyłam siebie na nagraniu — i zobaczyłam, dlaczego sala mnie nie słucha. Drugiego dnia byłam inną osobą. Dosłownie. Miesiąc po warsztacie dostałam awans, który odkładał się od półtora roku.
Inwestycja
Najbliższy termin: lipiec 2026 · Warszawa lub online · Maks. 12 uczestniczek
Standard
2 000 zł netto
Premium · Bestseller
3 200 zł netto
B2B / Firmowe
od 14 000 zł netto
Wystawiamy fakturę VAT. Warsztat kwalifikuje się jako szkolenie zawodowe i może być sfinansowany przez pracodawcę.
FAQ
Tak — i często z jeszcze lepszym efektem. Introwertyczki zazwyczaj mają precyzyjny, dobrze przemyślany przekaz. Warsztat pomaga im go wyeksponować — a nie zmienia ich w kogoś innego. Nie uczymy bycia „głośniejszą". Uczymy bycia bardziej słyszalną.
Każda uczestniczka ma swoje ćwiczenia i nagrania, ale nikt nie jest wywoływany do tablicy bez wcześniejszego przygotowania. Atmosfera warsztatu jest oparta na bezpieczeństwie — i na tym, że każda z uczestniczek przechodzi przez te same ćwiczenia. Kontrakt grupowy ustalamy pierwszego dnia.
Tak. Wersja online realizowana jest przez Zoom w grupach do 12 osób. Nagrania, ćwiczenia w parach i breakout rooms działają sprawnie. Kilka uczestniczek wskazuje nawet, że online jest bardziej komfortowe — bo można oglądać własne nagranie z dystansu.
Tak. Wystawiamy fakturę VAT. Dla pracodawcy jest to szkolenie z kompetencji komunikacyjnych i przywódczych. Oferujemy też edycje B2B — dedykowane dla jednej firmy, z materiałami i scenariuszami dopasowanymi do kontekstu organizacji.
Nagrania są prywatne — oglądane tylko przez uczestniczkę i prowadzącą, chyba że uczestniczka zdecyduje inaczej. Feedback od grupy dotyczy zachowań, nie treści. Wszystkie uczestniczki podpisują kontrakt poufności na początku Dnia 1.
Zapisz się
Odpiszemy w ciągu 24 godzin. Pierwsza 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna jest bezpłatna.
Decyzje bez przeprosin · Pieniądze bez wstydu · Coaching 1:1
Chcesz pogłębić samą technikę wystąpień publicznych i pracy głosem? Sprawdź specjalistyczny program Wizerunkowo — Wystąpienia Publiczne ↗.